Autore: Onofrio Rota - Segretario Generale Fai Cisl

Finalmente ci siamo. La raccolta firme partita quasi due anni fa a sostegno della proposta legislativa della Cisl per la partecipazione, è approdata a Montecitorio con un Ddl che si avvia a compiere il suo ultimo step. La nostra Federazione è stata protagonista di questa campagna per diversi motivi: anzitutto, perché la partecipazione attiva dei lavoratori alla vita delle imprese è nel nostro dna culturale e nei nostri valori fondativi, poi perché i tempi sono maturi per dare gambe a un principio costituzionale mai pienamente realizzato, quello che riconosce con l’art. 46 il diritto dei lavoratori di collaborare alla gestione…

Il tema delle trasformazioni tecnologiche, oggi, porta inevitabilmente a ragionare soprattutto sull’intelligenza artificiale e su quali saranno le sue future molteplici prospettive di sviluppo. Tra le prime domande che ci siamo voluti porre in questi ultimi anni, ce ne sono anzitutto due: la prima, è se l’IA potrà sostituire totalmente l’uomo nei processi produttivi e gestionali e, in caso affermativo, con quali tempi e in quali mansioni; mentre la seconda riguarda quali nuove esclusioni dal mercato del lavoro apporteranno i processi di rapida innovazione che stiamo conoscendo. Ovviamente dare risposte nette è cosa complessa. Potremmo dire che sì, la tecnologia…

Difficile dire se esista davvero una bomba sociale in Italia, pronta ad esplodere come in Francia. Qualche osservatore ritiene di no, qualcun altro probabilmente lo spera. Cercando di stare ai dati, ai fatti, alle storie delle persone in carne ed ossa, ci sono campanelli d’allarme importanti, sufficienti per convincere il Governo a fare di più, e meglio. Mi riferisco soprattutto al contrasto dell’inflazione. Tema sul quale l’esecutivo ha aperto al confronto con Cgil, Cisl e Uil ed è intervenuto con alcune misure condivisibili, come la detassazione dei premi di produttività, il taglio del cuneo fiscale e contributivo, la revisione del…

Negli ultimi anni la gestione dell’Enpaia ha registrato passi in avanti fondamentali in termini di trasparenza, efficienza, visione. L’utilizzo delle risorse si è dimostrato virtuoso, con bilanci e rendimenti in costante crescita e investimenti in economia reale. Azioni che hanno confermato quanto, nonostante le tante difficoltà e turbolenze dell’economia globale e degli scenari finanziari, la bilateralità e la previdenza agricola rappresentino sistemi avanzati e solidi, in grado di garantire tutele e assistenza strutturali a impiegati e addetti. Guardando alle sfide future, è doveroso interrogarsi su come ampliare la partecipazione dei lavoratori dentro questo modello di governance della Fondazione. Il tema…